Laporan Data KPI Karyawan

Laporan KPI (Key Performance Indicator) Karyawan mencakup data evaluasi kinerja berdasarkan target kerja, pencapaian individu, kehadiran, dan efisiensi kerja selama periode tertentu. Data KPI ini tidak hanya berfungsi untuk evaluasi kinerja, tetapi juga dapat diintegrasikan dengan sistem penggajian karyawan. Datanesia menyediakan software payroll Indonesia yang mampu mengotomatisasi perhitungan gaji berdasarkan hasil KPI, kehadiran, dan tunjangan lainnya secara real-time.

Laporan KPI karyawan sangat penting dalam menilai performa kerja secara objektif. Dengan menggunakan software payroll Indonesia berbasis cloud dari Datanesia, data KPI dapat diintegrasikan secara otomatis ke dalam sistem penggajian. Solusi ini memungkinkan perhitungan gaji, tunjangan, dan PPh 21 dilakukan secara akurat berdasarkan hasil evaluasi kinerja, absensi, dan lembur — semua dalam satu platform yang aman, mudah digunakan, dan hemat biaya.


Ajukan Penawaran atau Konsultasi

Ringkasan KPI Karyawan

Berikut ini adalah ringkasan Key Performance Indicator (KPI) karyawan untuk periode evaluasi tertentu. Data disusun secara otomatis dari sistem HRIS Datanesia.

Data KPI Karyawan

Nama Karyawan Departemen Periode Target KPI Realisasi Skor (%) Status
Ari Setiawan Marketing Q1 2025 10 Prospek / bulan 11 110% Sangat Baik
Dina Maharani Customer Service Q1 2025 95% kepuasan pelanggan 93% 97% Baik
Fajar Nugroho IT Support Q1 2025 100 tiket / bulan 85 85% Cukup
📥 Unduh Laporan KPI (PDF)

Format file: PDF | Ukuran: 200KB

Contoh Laporan Cuti Leave

WhatsApp Datanesia HR