WhatsApp Datanesia HR

FAQ – HRIS Payroll Jakarta Datanesia

HRIS Payroll Datanesia adalah sistem pengelolaan penggajian berbasis cloud yang dirancang untuk membantu perusahaan di Jakarta dalam mengelola proses penggajian karyawan secara otomatis, cepat, dan akurat. Sistem ini mencakup perhitungan gaji, PPh 21, pelaporan pajak, dan integrasi dengan modul HR lainnya seperti absensi dan rekrutmen.

Fitur utama HRIS Payroll Datanesia meliputi:

  • Perhitungan Gaji Otomatis
  • Manajemen Absensi dan Cuti
  • Perhitungan PPh 21 dan BPJS
  • Pelaporan dan Analisis Data
  • Keamanan Data

Semua fitur ini dirancang untuk meningkatkan efisiensi dan akurasi dalam proses penggajian perusahaan Anda.

Ya, HRIS Payroll Datanesia mendukung sistem multi-perusahaan dan multi-cabang, memungkinkan perusahaan dengan struktur organisasi kompleks untuk mengelola penggajian secara efisien dan terpusat.

Sistem ini dapat terintegrasi dengan berbagai merek mesin absensi seperti Finger Spot, Solution, dan Finger Tech. Data absensi karyawan akan langsung ditarik dari mesin absensi dan digunakan dalam proses perhitungan gaji, termasuk perhitungan lembur.

Ya, HRIS Payroll Datanesia menyediakan fitur untuk menghasilkan laporan SPT Tahunan dan SPT Masa PPh 21 dan Pasal 26. Laporan ini dapat diekspor ke format CSV dan disesuaikan dengan kebutuhan pelaporan pajak perusahaan.

Ya, sistem ini menyediakan modul pinjaman yang memungkinkan perusahaan untuk menyimpan data pinjaman karyawan, termasuk jenis bunga pinjaman seperti flat, annuitas, dan sliding. Pembayaran pinjaman dapat dipotong secara otomatis setiap bulan pada saat proses payroll.

Anda dapat memulai dengan menghubungi tim Datanesia melalui halaman Kontak Kami atau mencoba demo online melalui halaman Online Demo.

  • HR Dashboard
  • HR Dashboard
  • Tabel Perbandingan: Slip Gaji Manual vs. Otomatis Menggunakan Software Payroll
    Fitur Manual (Excel/Spreadsheet) Software Payroll
    Kecepatan Penyusunan Memakan waktu, butuh input manual Otomatis, selesai dalam hitungan detik
    Akurasi Risiko kesalahan tinggi dalam penghitungan Akurasi tinggi, langsung hitung otomatis
    Proses Pembuatan Laporan Harus disusun manual dan rawan kesalahan Laporan otomatis, dapat diakses kapan saja
    Fleksibilitas Slip Gaji Bisa dibuat manual, tapi terbatas Fleksibel, bisa kustomisasi sesuai kebutuhan
    Penyimpanan & Keamanan File mudah hilang atau rusak Data tersimpan aman di cloud

Download Contoh Slip Gaji & Laporan Payroll

Ingin tahu seperti apa slip gaji otomatis dari software payroll? Download contoh gratisnya di sini.

Coba Gratis

Coba Demo Payroll Software Gratis

Lihat bagaimana software payroll kami bisa memudahkan penggajian dan laporan payroll di perusahaan Anda. Coba demo gratis sekarang!

Coba Gratis

Hubungi Kami untuk Konsultasi Payroll

Butuh bantuan untuk memulai? Tim kami siap membantu Anda memilih solusi payroll yang tepat.

Hubungi Kami

Apa kata pengguna software payroll kami?

Layanan Payroll Jakarta kami terintegrasi dengan sistem penggajian utama Datanesia.

Pelajari lebih lanjut di halaman utama layanan payroll.

Untuk pengelolaan HR dan payroll dalam satu sistem, kunjungi HR Payroll.

Lihat juga layanan kami di wilayah lain: Tangerang dan Bandung.

  • Tabel Perbandingan: fitur absensi, penggajian, perhitungan PPh 21, dan lembur
    Fitur Manual (Excel/Spreadsheet) Software Payroll
    Absensi Karyawan Dicatat manual, rawan kesalahan dan manipulasi Terekam otomatis, real-time, dan akurat
    Penggajian Dihitung manual, memakan waktu Otomatis berdasarkan absensi, lembur, dan potongan
    Perhitungan PPh 21 Perlu rumus khusus, sering terjadi kesalahan Langsung dihitung sesuai regulasi pajak terbaru
    Lembur Dihitung terpisah, rawan kelalaian Terintegrasi, langsung masuk ke slip gaji

Apa kata pengguna software payroll kami?

Perbandingan Proses Manual vs Payroll Otomatis

📊 Proses Manual (Payroll Tradisional)
Step 1
Input Data Karyawan

Input manual di Excel, rawan kesalahan dan duplikasi data.

Step 2
Hitung Lembur

Kalkulasi lembur dilakukan terpisah dan rentan human error.

Step 3
Perhitungan PPh 21

Gunakan rumus manual, sulit mengikuti perubahan regulasi.

Step 4
Distribusi Slip Gaji

Dicetak satu per satu, dikirimkan manual ke tiap karyawan.

Total
Durasi: 6–10 Jam Kerja

Proses lama, melelahkan, dan tidak efisien.

⚙️ Payroll Otomatis (Software)
Step 1
Input Data Karyawan

Upload file atau terhubung otomatis dengan sistem HRIS.

Step 2
Hitung Lembur

Lembur dihitung otomatis dari absensi digital.

Step 3
Perhitungan PPh 21

Sistem menghitung pajak sesuai aturan terbaru.

Step 4
Distribusi Slip Gaji

Slip gaji dikirim otomatis ke email karyawan.

Total
Durasi: 15–30 Menit

Efisien, cepat, dan meminimalkan kesalahan.

🚀 Siap Beralih ke Payroll Otomatis?

Hemat waktu, kurangi kesalahan, dan tingkatkan efisiensi HR Anda sekarang juga!

Lihat Demo Gratis