Laporan prestasi karyawan menyajikan pencapaian individu berdasarkan indikator kinerja utama (KPI), produktivitas, dan kontribusi terhadap target perusahaan. Data ini sangat penting untuk penilaian, promosi, serta pemberian bonus atau penghargaan.
Di bawah ini adalah ringkasan data prestasi karyawan berdasarkan periode evaluasi tertentu. Laporan ini mencakup metrik seperti keberhasilan proyek, penghargaan internal, dan feedback manajer. Data lengkap dimuat otomatis dan dapat digulir secara horizontal.
Contoh Laporan Medical Claim
